Tambahan penghasilan berupa uang, barang, atau sebagainya yang diberikan sebagai peningkat gairah kerja karyawan; uang perangsang.

(Kamus Besar Bahasa Indonesia)

Apa itu Insentif?

Definisi Insentif adalah kompensasi khusus oleh perusahaan atau perseorangan yang diberikan pada karyawan sebagai tambahan diluar gaji utamanya. Secara umum, pemberian insentif memiliki tujuan mendorong atau memberi motivasi pada karyawan agar lebih giat bekerja serta berusaha memperbaiki dan meningkatkan prestasi kerjanya di perusahaan.

Intensif dapat diberikan para atasan kepada bawahannya sebagai penghargaan atas pekerjaan yang telah mereka lakukan pada kurun waktu tertentu. Dengan memberi insentif, diharapkan para pekerja akan terus meningkatkan kinerja mereka dan membantu perusahaan menjadi lebih baik. Jumlah insentif yang diberikan biasanya disesuaikan prestasi dan pencapaian dari karyawan.

Tujuan Insentif

Tujuan utama dari pemberian adalah agar produktivitas kerja individu dan kelompok pada perusahaan meningkat. Pendapat lain mengatakan tujuan pemberian insentif untuk meningkatkan motivasi para karyawan mencapai tujuan-tujuan dari organisasi dengan menggunakan perangsang finansial yang jumlahnya melebihi upah serta gaji dasar.

Tak hanya dikhususkan untuk karyawan, pemberian insentif juga memiliki efektivitas berupa dampak positif yang diterima perusahaan. Karena, karyawan yang termotivasi dapat meningkatkan produktivitas pekerjaannya pula.

Jenis-jenis Insentif

Insentif terbagi menjadi dua jenis, yaitu:

- Insentif Finansial

Bonus atau komisi dihitung berdasar pada penjualan yang lebih dari standar, serta pembayaran yang ditangguhkan.

- Insentif Non-Finansial

Insentif yang diberikan bukan berupa uang. Contoh insentif non-finansial yang diberikan misalnya pendidikan, hiburan, latihan, terjaminnya tempat kerja, pujian, serta terjaminnya komunikasi baik antar atasan dan bawahan.

- Insentif Sosial

Keadaan atau sikap para rekan kerja yang membaik. Contohnya seperti pujian dari atasan, naik pangkat, serta komunikasi yang lebih baik antar pekerja.